工人没有签合同劳动仲裁怎么办（工人告我没签劳动合同）

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1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

2、每月支付二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

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