无领导小组讨论试题

无领导小组讨论是一种常见的团队协作和领导力评估方式，它要求参与者在没有指定领导者的情况下共同解决一个特定问题或完成一项任务。这种方式能够有效地考察参与者的沟通能力、团队合作精神、决策能力和创新思维等多方面素质。下面，我们将围绕“如何有效提升城市公共交通系统的效率”这一主题，设计一份无领导小组讨论的模拟试题。

背景信息

随着城市化进程的加快，城市人口密度不断增加，交通拥堵成为许多大城市面临的主要问题之一。为了解决这一问题，提升城市公共交通系统的效率显得尤为重要。假设你是一名城市规划专家，你的团队需要提出一套切实可行的方案来提高所在城市的公共交通效率。

讨论目标

- 分析当前城市公共交通系统存在的主要问题。

- 提出至少三项具体改进措施，并详细阐述其实施的可能性与预期效果。

- 确定实施这些措施所需的关键资源和支持。

- 制定初步的时间表和责任分配计划。

讨论规则

1. 每位成员都有平等发言的机会。

2. 鼓励积极倾听他人意见并给予建设性反馈。

3. 尽量达成共识，但允许存在不同意见。

4. 保持尊重和礼貌的态度对待每位成员。

准备工作

- 在讨论前，每位成员应提前阅读相关背景资料，思考自己对问题的看法和可能的解决方案。

- 确定一位记录员负责记录讨论过程中的关键点和决策结果。

- 明确讨论时间和流程安排。

通过这样的无领导小组讨论，不仅能够锻炼个人的逻辑思维能力和表达能力，还能增强团队成员之间的相互理解和信任，对于培养未来的领导者具有重要意义。希望每位参与者都能从这次活动中获得宝贵的经验和成长。

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