特斯拉终于在GigaBerlin解决了它最大的问题

TeslaGigaBerlin在招聘方面面临着最重大的挑战之一。作为就业市场上的新名字并面临令人惊讶的公众强烈反对，这意味着该工厂一直在努力寻找合适的员工来生产最大数量的车辆。然而，随着最近的事态发展，特斯拉似乎终于成功解决了柏林的招聘问题，因为该工厂现在已接近满负荷生产所需的员工人数。

根据我们的朋友Jurgen在非官方GigafactoryBerlin-Brandenber推特账户上发布的一条推文，他从第一天开始就用无人机记录了GigaBerlin的建设和生产，该工厂现在拥有“第一扩展阶段”所需的12,000名员工中的8,500名员工”

GigaBerlin最近的就业增长可能会导致增加第三个生产班次，但事实证明，目前的劳动力具有令人难以置信的生产力。GigaBerlin达到每周3,000辆的运行率的消息证明了团队的辛勤工作和奉献精神。凭借人员齐备的团队，GigaBerlin不仅可以将他们的汽车产量提高到新的高度，而且他们还将有能力生产其他零件，从而减少对进口的需求和对外部供应商的依赖。

GigaBerlin的生产在最近几个月变得更加重要，因为它生产欧洲最抢手的汽车之一，特斯拉ModelY。

在这里，我想对特斯拉和GigaBerlinEV工厂表示赞赏，因为在如此短的时间内招聘和培训这么多人是一项艰巨的任务。一位名叫JohnJames的用户在Teslarati下发表了一条有启发性的评论在谈到这个主题时，他写道，“为新设施雇佣和培训大量员工，例如8,000到12,000人，可能是一项艰巨的任务。我经营小型企业的经验表明，即使是经验丰富的员工也需要几个月的时间才能完全适应他们的新角色。培训那些没有经验的人进一步降低了部门的效率，因为他们需要更有经验的员工不断提供指导。此外，雇用以前有经验但习惯于不同工作方法的员工会导致摩擦和难以适应公司的程序。在传统上与此类生产无关的区域配备如此大型设施的人员将需要时间，并且随着员工的来来去去，这将是一个持续的过程。”

GigaBerlin在无数障碍中继续证明其实力，并且仍在通过扩大其物理足迹来突破界限。2022年年中，该设施额外采购了30%的土地来扩建设施。这个新空间可以以多种不同的方式使用，例如货运/库存区域，甚至电池和车辆生产操作。此次扩张证明了我们致力于为全球客户提供电动汽车并继续推动行业创新的承诺。

除了实体扩张外，该设施在就业方面也出现了显着增长。这包括多个新员工以及跨不同角色和部门的更多机会。这一成就证明了该设施的成功，以及团队对创新和为客户提供强大产品的承诺。

总体而言，GigaBerlin一直在挑战极限，并表现出致力于在电动汽车行业产生影响的决心。随着持续的扩张和增长，该设施的未来一片光明。随着该设施不断取得进展，客户将受益匪浅，并更快、更轻松地过渡到电动汽车。

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