宾利开启新的招聘活动

作为此次招聘活动的一部分，Bentley将开放多达200个新职位空缺，其中近50%的新职位专注于电气能力。

BentleyMotors宣布启动招聘活动，在推进Beyond100战略的同时创造200个新职位。

据说可用的职位空缺涵盖了整个业务范围，从电气工程师到工程项目经理。据说大约50%的可用职位专注于电气能力，因为Bentley的目标是在七年内实现其产品系列的全面电气化。

该公司表示，它最近推出了混合工作——现场和远程工作的结合。与此同时，其新的工程办公室现在设有新的协作区以促进互动，并转移到轮用办公桌或没有单独的办公室，以节省空间并鼓励更多即兴讨论和更好的团队合作。

宾利正致力于到2030年推出五款新电动车型。该公司的目标是重新定义其作为可持续豪华移动出行基准制造商的资质。

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